作者:佚名       来源于:世界儿童文学网

如何提离职?

如何提离职?这个视频我不知道多少人想看,但是年底了,我觉得应该有些人还是有这个需要的。

·首先年底提离职的时候,你就要先思考好一个问题,你们公司有没有年终奖金?我的建议是:如果你的公司有年终奖,等你拿完年终奖金再走人,毕竟那是你去年一整年辛苦付出应得的东西。

·其次在你提离职之前,你要把你所有需要的东西都给整理好,包括你的作品和你的材料,以及你以后要联系的那些人的信息,都整理好,再提离职。

聪明人离职的正确方法(个人原因辞职的最好理由)

如果说你已经向公司提了离职了,那这条路是没有回头路的,即便你留下来,人家也会尽快的找到可以替代你的人,把你替代掉。所以一旦你提了离职,就果断走人。当你提出离职以后,你的领导、你的老板会找你聊天,那这个时候大家就客套客套就行了。你要做到以下几点:

聪明人离职的正确方法(个人原因辞职的最好理由)

·第一,约定好离职的时间,确定好离职工资什么时候发。如果说他不能在离职当月就把工资给到你,一定要确认好工资金额以及发工资的时间,免得遇到各种各样扯皮的问题。

聪明人离职的正确方法(个人原因辞职的最好理由)

很多时候,你提了离职以后,你的领导、你的老板会跟你各种画饼说,这个项目后面有什么什么大发展,想把你安排到某个项目,做一个小领导这样的岗位。不要信他,这个只是为了稳住你而已。只要你提前30天,书面告知公司以后,30天一到,你直接可以走了,不要犹豫。

聪明人离职的正确方法(个人原因辞职的最好理由)

·最后一点,也是最重要的一点,在你和公司确定好离职时间之前,不要让其他任何同事知道你要离职,其中的原因我放在评论区里面了。

大家还有什么另外的问题,我们评论区里面见。




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