作者：佚名 来源于：世界儿童文学网
职场就是社会场，有人的地方，就会有津津乐道的谈资和八卦。
趁着“金三银四”，小莫新找了个工作，是一家互联网线上教育培训机构。
小莫入职的时候，在HR的带领下跟老员工见面，这个公司给小莫的第一印象就是，好多女性职场人啊！
特别是公司为了方便大家在工作中无障碍交流，办公环境是敞开式、连通区域的大空间，大家连个卡座都没有，领导也跟你面对面坐一起，这下，就更热闹了。
小莫本来也毕业没多久，在这个公司里面就是个萌新，有礼貌又好说话，公司里面的很多老员工前辈很喜欢她。
所幸领导也是个很好相处的人，大家就像大姐姐一样，帮助小莫解答工作上的问题，平时下班也很乐意带她一起聚餐吃饭。
小莫很感激也很庆幸自己能够进入这样的公司，遇到这些知心大姐姐们。
但是，过于亲密的关系往往容易造成心里界线不清。
估计是人到中年成家之后的缘故，领导和其他同事，在私下里聚餐，喜欢谈论家庭和生活，喜欢说自己跟婆婆的那些事，喜欢讨论自家孩子的趣事，更喜欢八卦别人家的琐事闲事。
大家偶尔会对小莫的生活感到好奇，以前不熟的时候，还只是简单的问一下。
到后面大家熟悉之后，小莫也成了大家八卦的对象，比如什么小莫你上一份工作主要是做什么的啊？你是哪里人啊？我有个同学也是你们那里的，你认不认识啊？
后来渐渐的变成了更隐私的问题：你有男朋友了吗？你们在学校认识的吗？年纪也差不多了，打算什么时候结婚啊？你们家有几个兄弟姐妹啊？等等，层出不穷。
小莫一开始觉得不好意思，都会一一作答，但她的每一句话，又能够为大家提供素材，触发大家的下一个提问。
有些问题小莫自己也有点为难，不想回答，偶尔脸色也不是很好，只能报以尴尬的微笑。
即使回答了，语气也有一些僵硬，但是大家似乎都没看到一样，继续开启八卦的旋风。
特别是朋友圈里面，一旦发布了跟生活相关的照片和感受，底下就会有一些同事评论：哎呀，你又跟男朋友出去玩啊？这是你妹妹，跟你好长得像啊！类似这些。
小莫开始还会屏蔽掉，后来觉得麻烦，渐渐的也就不发朋友圈了。
小莫很苦恼，有时候工作精神状态不是很好，还会被领导关心的问道，是不是昨晚又跟男朋友吵架了？
总之，面对爱打听别人隐私的领导和同事，小莫真是一肚子苦水啊。
1，了解并感受背后的原因
每个行为背后都有原因，比如有些人喜欢打听别人的隐私，是因为单纯的满足自己的好奇心，还是因为真的关心你的生活，是想要给你带来帮助，还是别有用心。
虽然这一点很难判断，甚至于这背后的原因可能是多种多样，错综复杂的。
无论如何，谨慎对待应该是我们要做的第一件事。
2，微笑化解，能少说就少说
礼貌的微笑，包含很多含义，也能够帮我们化解很多尴尬的场面。
的确，面对领导或同事打探我们隐私的时候，我们一方面不愿意讲，另一方面又觉得不能得罪他们。
毕竟以后工作的时候，低头不见抬头见，如果弄得关系僵化，对谁都没有好处。
遇到需要说些什么才过关的情况下，我们可以报以微笑，并且能不说就不说，能少说就少说。
一般比较聪明的人，都能敏感的感受出别人的意思，大概知道，这说明他人并不愿意跟你讲这个隐私话题。
3，转移话题，避重就轻，顾左右而言他
当出现喋喋不休的多次追问时，大家可以巧妙的转移话题。
一旦触及到隐私问题，马上想办法调转话头，通过三两句话再引到工作上。
对于其他一些问题，可以用万金油句式去回答，比如：到时候看看情况再说，他们都挺好的。
总之，没有必要把细节什么的都完完全全的讲出来。
平时也注意，就算别人跟你倾诉他们的生活，涉及他们的隐私，你也不要感同身受，就把自己的隐私也暴露出来，同时也尽量为他们的隐私做好保密。
4，你问我也问，问到你也不舒服
这个方法比较硬，就是硬杠。
换句话说，就是你问我的隐私，那我也问你的隐私。
你让我不舒服，我也让你感觉下我的不舒服。
你问我一句，我问你三句，在你来我往中，举一反三，击中你的要害，抓着你的痛处。
这方法虽然看起来很直接，很糙，但有时候效果真的很好。
只不过，需要看对象，以及把握好尺度，不然很容易得罪人。
5，适当表明立场，拒绝回答
有些人喜欢打听别人的隐私，可能他们自己并没有意识到这样的行为会给别人带来困扰，甚至觉得这根本没什么，或者说这也不是什么不能说的隐私吧。
但其实，虽然每个人对隐私的定义和尺度把握不一样，只要是你问的问题让人感到不舒服了，人家不愿意回答你的，就是隐私。
所以对于这些人，我们需要提醒他们，适当的表明我们的立场。
6，远离他们，屏蔽朋友圈
远离他们是避免隐私被打听的最好方法。
虽然我们需要融入到职场圈子里面，但是我们没必要保持太大的亲密度，保持彼此之间的距离，就好像刺猬取暖一样，不至于太扎肉，又能够抱团取暖，这也是职场里面的一门学问。
当然，并不是所有人都喜欢或者有闲情去打听别人的隐私，我们可以适当的选择跟这些人相处。
至于前面的几种方法，如何使用，需要根据领导和同事的角色和关系，以及具体的实践情况决定。
每个人都有自己的隐私，既然是隐私，就代表不愿意被不熟悉的人知道，不愿意随时被拿到公共场合作为讨论的谈资。
每个人都有被尊重隐私的权利，其他人，哪怕是领导和同事，也有义务自觉的保护别人的隐私。
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